同我國一樣擁有價格低廉的勞動力資源，辦公家具十大品牌在全球化家具的市場競爭中，這些國家通過引入外資和自我發(fā)展積累，未來將會成為我國家具行業(yè)強(qiáng)勁的競爭對手。辦公家具定做國內(nèi)辦公家具的競爭越演越烈，外資企業(yè)不斷涌入國內(nèi)市場，歐林、冠美等昔日的小兄弟已經(jīng)大踏步的追趕了上來，那些曾經(jīng)是學(xué)著百利的模式成長起來的企業(yè)都已經(jīng)逐漸成熟了，并且霸道無比。作為行業(yè)較早成立的老牌辦公家具企業(yè)，都感受到了壓力。要么異軍突起，辦公家具廠家可能會陷入無休止的價格戰(zhàn)中，面對這種情況，企業(yè)原有的品牌戰(zhàn)略需要進(jìn)一步清晰和提升。品牌眾多、市場競爭無序，國內(nèi)辦公家具企業(yè)達(dá)到了萬家，大大小小的辦公家具企業(yè)在激烈的市場競爭中交相更迭，行業(yè)集中度非常低，大批短期好利廠家的進(jìn)入，偽劣產(chǎn)品的惡性競爭手段、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重等問題更加劇了市場競爭。近年來，隨著辦公用品需求量的劇增，辦公用品、文具專業(yè)市場也如雨后春筍般涌現(xiàn)，也走上了一條專業(yè)市場的發(fā)展之路。

　　家具業(yè)必須順應(yīng)集約化、專業(yè)化改革發(fā)展的趨勢，辦公家具十大品牌協(xié)會推廣引導(dǎo)，發(fā)展商和經(jīng)銷商共同努力合作，將區(qū)域家具市場打造成按產(chǎn)品區(qū)域分類，集約化、專業(yè)化經(jīng)營的一流國際交易平臺。辦公家具定做辦公室軟裝需要考慮的有很多。企業(yè)文化是公司的靈魂，軟裝設(shè)計必須要以企業(yè)文化為核心展開。同時要考慮公司老總的生活品味、公司性質(zhì)、員工的內(nèi)心訴求、年齡層次等等。此外，公司辦公室極容易介紹客戶參觀，辦公家具廠家考慮公司客戶的群體范圍、客戶定位等等因素。所以辦公室軟裝要考慮的很多，從細(xì)微之處較于酒店也是不遑多讓。因此，很多專業(yè)的軟裝設(shè)計師會進(jìn)入客戶公司與員工一起工作、一起生活，感受辦公室氛圍，這樣一兩個月之后極為專業(yè)的軟裝設(shè)計方案就出來了。辦公家具十大品牌在辦公家具設(shè)計的過程中不但要考慮到辦公家具的款式、風(fēng)格以及顏色運(yùn)用等方面問題之外，還應(yīng)要考慮到一定的空間因素，簡言之即為辦公家具的尺寸大小問題。